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交城县:“新鲜血液”助力村级集体经济高质量发展

时间:2021-12-08 07:35 浏览:

12月3日,山西省吕梁市交城县110个村(社区)“两委”换届收官。100个行政村、10个社区产生新一届“两委”班子成员701人,年龄、学历结构得到重塑性优化,为转型引领蹚出新路、挺进全省第一方阵注入了新活力,激发了新动能。

两天前,在换届工作进入尾声时,交城县村(社区)“两委”换届办公室组织召开村(社区)“两委”换届后续工作推进会。为保证新一届社区“两委”成员尽快进入角色,换届办深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,切实打好村(社区)“两委”换届“后半篇”文章的“第一组合拳”,确保各项工作衔接有序,新一届“两委”班子快速高效运转。

做好村(社区)“两委”换届后续工作,“第一组合拳”重点围绕“十个一”进行:认真开展一次换届“回头看”、精心做好新一届班子交接、精心做好新一届班子交接、建强一套“配套组织”、扎实开展一轮教育培训、办好一件开门实事、制定一套规章制度、绘就一幅发展蓝图、做好一轮备案管理和完成一系列其它工作。

换届圆满收官无疑展示了这套“组合拳”的先进性。为此,交城县提前谋划,打好主动仗,选强班子、选好干部,让群众满意、让党委政府放心。换届换出好风气,净化了政治生态;换届换出好思路,社会和谐发展;换届换出好班子,促进富民强县。

压实责任 精准发力

村(社区)“两委”是直接面对人民群众的“服务员”“组织员”“宣传员”“管理员”,村(社区)“两委”人选直接关系党群关系,关系人民群众切身利益,在群众满意的基础上,确保党在农村的执政地位打下坚实的基础。县委书记、副书记、组织部长、纪委书记等带头深入8乡镇走访调研,点对点传导压力;8名乡镇第一书记主动包联困难最大、问题最多的村;28名县级领导人人包乡镇、人人包村,构建“领导小组抓把控、换届办抓协调、县领导抓乡抓片抓村、专项工作组抓落实、业务指导组抓指导”格局。

乡镇党委严格遵循党管干部原则,认真落实村(社区)党组织书记备案管理制度,对新选任的村(社区)党组织书记实施备案管理,首次备案的严格按有关规定建立完善档案,连任的将有关资料及时整理归档,进一步规范村(社区)党组织书记队伍“选、育、管、用”各环节工作。

不仅如此,村民自治章程和村规民约也得以进一步修改完善。确实规范了“三务公开”“四议两公开”等村级议事决策机制,健全民主决策、民主协商、民主管理、民主监督制度,加强对“两委”班子成员履行竞选承诺的监督,坚决防止“一肩挑”变“一言堂”,推动村级组织运行规范有序、务实高效。

细化任务  褒奖有度

通过换届选举,不断提升农村基层组织建设的整体水平,真正把党组织建设成为推动科学发展、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。换届办每周五召开业务指导、纪律监督汇报会,听进度、查问题、明措施、问实效。8个业务指导组、纪委8个换届风气监督组、组织部6支“部长+股长+股员”联络组,包乡联村,“一对一”“点对点”指导。纪委常委包联8乡镇、110名纪委干部包村(社区)全覆盖,找准症结明确措施。

县委党校、乡镇党委牵头负责,围绕党章党规、基层党建实务、乡村振兴、基层治理、村级集体经济发展等主要内容,分类分期对村(社区)“两委”干部进行全覆盖专题培训,推动“两委”干部提升履职能力、理顺工作思路、打开工作局面。

依法推选村民代表、村民小组长,推选村(居)务监督委员会成员,统筹推进共青团、妇联、农村集体(股份)经济合作社等组织换届,根据需要设立人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会,建立红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会和道德评议会“四会”组织等。

村(社区)“两委”班子成员切实围绕“两委”换届期间签订的各项承诺,广泛开展入户走访、征求意见,坚持变“跟跑”为“领跑”,立言立行、说了就办、办就办好,细化承诺事项、量化工作标准、明确完成时限等,着力解决群众急难愁盼问题,以实干赢得群众口碑和党员信任。

坚持结果导向  拿出成绩交账

做好村“两委”换届选举,是密切党群干群关系、夯实党在农村执政基础的绝好时机。实践证明,村级组织建设得好,地方经济就发展得快。

新一届村(社区)党组织和村(居)民委员会产生后,分别在7日和10日内完成公章、集体财务账目、固定资产、档案资料、债权债务等移交工作,均以书面形式做好工作交接,做到账目清楚、手续规范、不遗不漏,确保新一届村级班子工作正常运转,同时要做好村(社区)“两委”班子的分工,明确职责分工。

乡镇党委认真指导各村(社区)优化党组织设置,从严规范发展党员,冲刺年度目标,做好脱贫攻坚成果后评估工作,及时修改完善基层政权建设信息系统数据,变更法人信息,换发信用代码证。同时要做好换届各项资料的整理归档工作,确保档案资料的完整性、准确性、链条性、逻辑性。

在此基础上,乡镇党委积极主动指导各村(社区)立足村情,广泛调研,召开党员大会、村民代表会征求意见,形成任期目标责任书及村级发展五年规划。积极开拓创新,发展产业,走出一条符合实际、富有特色的发展致富路子,增加农民收入,高质量发展村级集体经济。

通过换届选举,选优配强村级领导班子,真正选出一个好的班子、一个好的发展农村经济的领头人,村级班子配强了,农村基层组织建设强了,农业农村经济就会加速发展,干群关系就会和谐,干部群众就会一起干事创业,推动经济社会快速发展。

风劲潮涌当扬帆,任重道远需奋蹄。山西省吕梁市交城县认真按照中央、省、市相关部署要求,圆满完成换届工作。全县村(社区)“两委”新班子带领广大群众,不断谋划新思路,适应新形势,积极探索发展村级集体经济的有效途径,更好为全县村级集体经济高质量健康发展作出新的更大贡献。(王宝香 梁童童)