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依法维护劳动者的合法权益

时间:2017-12-07 01:47 浏览:

昨天,全市预防和处置拖欠工资工作的会议召开,下一阶段拖欠工作任务的结束,作出了相关部署。市领导张丽君、朱晓晔、Xiaojin、吴青峰、马中、张静宁出席会议。
今年,市各级有关部门认真重视市政府的工作要求,作为主动,积极履行职责,及时及时处理工资投诉和纠纷,保持和谐稳定的劳动关系,全市没有发生因群众事件造成的。但目前,拖欠工资的预防和处置工作有了一些新的变化:一方面,在新与旧的冲突的关键领域,在一次性结算工资带来的积累结束传统的风险,和绑架政府谋取私利,竞选债务等新形势的逃避;另一方面,新兴领域问题的城市已经成为一个热点,外卖,公司跑腿和快递业,由于劳动力的灵活性,人员流动性大,工资拖欠,在许多情况下,支付社会保障。在这方面,该市下一阶段将在多个领域出现拖欠问题,切实加强对行业的日常监管和专项整治。其中,新兴产业,主管部门将跟踪关注,进一步完善管理制度,规定补齐短板,有效地保护从业者的利益;企业恶意欠薪的人,我会用行政、经济和法律的手段,打击和惩罚,并揭露了许多负面的例子,重点对工资保持高度警惕,保护和依法对劳动者的合法权益,维护社会和谐稳定。
在会上,市委副书记、市长张丽君要求,各有关部门和单位要认清新形势,增强责任感和使命感的工作,转变观念,加强创新方法,坚决防止因工资引发重大不稳定事件;加强联合,确定新的指导和进行结构调整的重点,在保持警惕性很高,对工资的一方面,另一方面,各种恶意讨薪不合理甚至违法行为打击,坚决制止;落实新的要求,在一起工作的凝聚力和战斗力,开始工作作为一项重要的中心工作,一起工作PR推进工作开展的举措,取得实效,为城市赢得了年度工作创造和谐稳定的社会环境的新胜利。(记者徐鹏)