近年来，市教育局继续加强干部队伍建设，通过多种形式，鼓励学校中层干部成长培训，显著的办学学校跟岗学习效果因其直观、脚踏实地，教育局的青睐和重视，已三年来进行的。
2017领导干部学校工作在教育和教师发展中心，精心规划安排城市董事会研究的深度学习，19名领导干部从11月12日至12月1日分三组轮流到泰州靖江中学、姜堰中学、Jiangyan II，进行了为期三周的研究，为奖励。随着后的学习成果的展示，吸收和促进更好的，在宜兴中学举行成果交流报告，该省12月21日导演蒋志刚，主任刘志贤，副主任潘琦涛、副书记蒋铁伟出席会议，相关领导人员的心脏部分，一般科学与科技发展在教学中高中校长和副校长教师。
会议由副局长潘琦涛主持。首先，五名领导干部为代表，结合工作实际，交流和学习的帖子，王丽强，官林中学副校长，立足课堂教学，谈到了构建良好的课堂。
为了提高宜兴省高等学校教学质量；在Jane Tao的教育特点，从Jing省副主任张敏的启发，集中体现了学校精神和高级副总裁朱晓东学校愿景深入交流；杨贤从感觉和情绪突出关键的两个方面，阐述了自己的学习经验：好研磨
质量和效率；宜兴第二副主任周华在姜堰二情绪从德育文化和管理艺术的角度，以最重要的是Derun对Zhiyuan文化可以表达的标题塑料人生启示和收获；课程建设作为学校教育的支撑点，已经成为一个新的一轮课程改革的重点，丁蜀副坦旭明，高中的主任作为研究重点，提出了科研力量实施过程：提高学校的教育教学质量。，口头报告，五个不同的角度，再加上一个编制的宜兴市领导干部外出后研究报告校长从课程建设、生命教育、心理教育高中教学等，有效的表达自己的想法，深有感触，三中学有效运行的经验给了他们很多的灵感，在以后的学校根据学校的实际情况，积极借鉴。
四良好的表达感情与副主任蒋铁伟：与职业培训学习的形式工作，在选得好，学生学得好，培训管理工作；四：三所学校管理严、细、实、恒、务实高效的课堂教学、学校文化和道德特征的创新，在质量和品牌追求课程的开发与研究；三希望：与岗干部和校长与教育有着真挚的感情，岗干部和校长要有教育的科学精神，对领导干部和校长岗位必须有创新的教学计划与建议。领导干部要上校园观念，第二天就可以走进锡山中学、中学。
导演刘志贤也告诉后干部的建议和希望：1。走出去学习圣经；有其独特的做法2。到三所学校，但我们不仅可以学习表面，了解其本质，学习和思考；3。要运用自己的知识，解决问题，就要分析问题，研究对策。
最后，局长蒋志刚作了重要讲话，江部长指出，近年来一直坚持这种形式，未来依然坚持认为，一方面，年轻的同志将收获，另一方面也将促进宜兴的学校教育，努力工作，要看的东西，抓细、抓到位，持之以恒抓好：开辟新的教育方式，提高课堂教学质量的改革，课程改革，从学生社团的创新和创造力的方面；2探索科学管理学校，新措施的有效性；三是建立一个新的学校文化建设模式，团结同学，促进内涵发展学校，激发进步力量。
在省的夜晚低，但一楼的一楼二楼依然闪耀着思想的火花，激荡心灵。三周去后学习的帷幕，六工作简报，图文并茂的编纂与研究报告十九房真的写得密密麻麻的学习手册，五小时讨论，没有领导讲话的三局中断，语重心长的为2017，与工作学习的结束，也让参与者更多的感叹和省略。秘书在锅前动员大会，19个干部岗位要求，希望他们珍惜学习机会，坚持问题导向，潜心学习，加快学习学习成果。从整体学习的角度来看，希洛克本轮取得了预期的学习目标，拓宽管理思路，更新管理理念，提升管理内涵。
虽然道路是漫长而遥远的，但我仍然想在世界上追求真理，我们期待着更加坚实和有效的行动和创新，为宜兴的教育带来更多的能量和动力。
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