宜兴港华燃气有限公司职工技术创新又取得新突破。近日，该公司工程部员工惠涛的论文《对钢制闸阀放散管根部三通处防腐的改进》，获得英国燃气专业学会（IGEM）青年工程师专业论文赛远东区总决赛优胜奖。而十多年来，该公司通过基层员工众多小创新，平均每年获得有形收益超百万元。
英国燃气专业学会于1863年成立，是欧盟燃气行业标准的制定机构，长期专注于处理与燃气基础设施及燃气应用相关事宜，为燃气行业提供技术指导。举办该比赛，旨在汇聚展示业内青年创新成果，培育创新型人才等。此次惠涛以英文撰写的论文《对钢制闸阀放散管根部三通处防腐的改进》，在百余名参赛者中脱颖而出，最终获得决赛优胜奖。谈到获奖原因，惠涛表示，现阶段宜兴港华埋地用燃气管道基本采用PE管材，而配套控制阀门以全防腐钢制阀门为主，两者防腐性能十分优异，但两者连接部分的防腐措施为现场加工。他在工作中发现采用目前的“3PE热缩带缠绕防腐”常规方法，存在安全隐患，连接处易出现锈蚀。经过多次试验，惠涛以3PE热缩材料做成“联体衣”取代过去“缠绷带”式防腐的老做法，不仅防腐效果更佳，还不易产生材料浪费，有效保障了燃气管道的安全运行。
“这样的小创新在公司不是偶然。”宜兴港华相关工作人员表示，该公司全面推行创新激励机制，实施优质服务计划（英文简称SQS），在广大员工中成立若干SQS小组进行创新。相关员工优秀创新成果不仅能获得奖金和申请专利，还能成为入选人才储备和职位升迁评选等的“加分项”。在这些措施的推动下，各部门基层员工纷纷加入创新队伍。2002年至今，该公司SQS小组由原来的5个增加至11个，员工覆盖率达100%，每年参与率约为40%，累计完成SQS创新项目190个，涉及安全生产、市场开拓、服务提升、成本节约、环保节能等多个方面，其中20多个项目获得港华集团及中国质量协会相关奖项。
“工作中碰到困难，就想法子去克服，也就有了这些小创新。”公司客户服务部员工戴志强的一番话，道出了创新动力所在。他经常为市民安装检测热水器，但是热水器烟道安全检查比较困难，检查一次一般需要半小时以上。有时还需破坏用户家的吊顶装修，常遇用户不理解，影响工作效率。一个偶然的机会，他和其SQS小组从气球中获得灵感，发明了强排式热水器的隐藏烟道检查阻力袋。“现在只要到排气口收集气体，3分钟就可以搞定热水器烟道检查工作。”戴志强说。宜兴港华一线员工这些年的创造和发明，大多通过产学研等通道应用到实际工作中，产生了不错的效益，已累计帮助公司获得有形收益近两千万元。
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